JOBHUNSAเข้าสู่ระบบ
หน้าแรก

Resume แบบที่ 19

รูปโปรไฟล์Resume แบบที่ 19

อริสรา ลายศิลป์

XXXXXXX

นักออกแบบกราฟิก

กรุงเทพมหานคร · XXXXXXX · XXXXXXX

98/24 ซอยสายอาชีพ 18 แขวงลาดยาว เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร 10900

สรุปประวัติอาชีพ

นักออกแบบกราฟิกมีประสบการณ์ในสายงาน 10 ปี ครอบคลุมการปฏิบัติงาน การประสานผู้เกี่ยวข้อง และการติดตามคุณภาพการส่งมอบ โดยปรับระดับความรับผิดชอบตามขนาดทีมและความซับซ้อนของงาน จุดเด่นคือวิเคราะห์บุคลิกแบรนด์ พัฒนา Moodboard ออกแบบ Grid และทดสอบการอ่านบนมือถือ ให้ความสำคัญกับหลักฐานที่ตรวจสอบได้ ความถูกต้องของข้อมูล และการสื่อสารข้อจำกัดอย่างตรงไปตรงมา ผลงานเด่นคือโครงการระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ ซึ่งสร้างชุดงาน 28 ชิ้นและคู่มือแบรนด์ 32 หน้า พร้อมแม่แบบสำหรับทีม สามารถสรุปประเด็นให้ทีมเข้าใจร่วมกันและจัดทำเอกสารส่งต่อเพื่อให้ใช้งานได้จริง

เป้าหมายอาชีพ

ต้องการร่วมงานในตำแหน่งนักออกแบบกราฟิกกับองค์กรที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพและการเรียนรู้ โดยในช่วง 90 วันแรกจะศึกษากระบวนการของทีม ทบทวนตัวชี้วัดพื้นฐาน และตกลงเป้าหมายกับผู้บังคับบัญชา จากนั้นนำความรู้ด้านการออกแบบนิเทศศิลป์มาปรับปรุงงานที่มีผลต่อผู้ใช้และลดการทำงานซ้ำ พร้อมพัฒนาทักษะการวิเคราะห์ การสื่อสาร และการจัดลำดับความสำคัญอย่างต่อเนื่อง

ประสบการณ์ทำงาน

นักออกแบบกราฟิก

บริษัท ก้าวหน้าวิชาชีพ 18 จำกัด

2023-06-01 — ปัจจุบัน

รับผิดชอบงานด้านนักออกแบบกราฟิกในทีมข้ามสายงานร่วมกับฝ่ายบริการ ฝ่ายข้อมูล และผู้รับผิดชอบโครงการ โดยวิเคราะห์บุคลิกแบรนด์ พัฒนา Moodboard ออกแบบ Grid และทดสอบการอ่านบนมือถือ จัดประชุมทบทวนงานสั้น ๆ เพื่อระบุอุปสรรคก่อนกระทบกำหนดส่ง ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารและข้อตกลงกับผู้เกี่ยวข้อง พร้อมสรุปสถานะ ความเสี่ยง และรายการตัดสินใจให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ จัดทำคู่มือและส่งต่อความรู้ให้สมาชิกทีมใช้งานได้ด้วยตนเอง

ผลการดำเนินงาน: สร้างชุดงาน 28 ชิ้นและคู่มือแบรนด์ 32 หน้า พร้อมแม่แบบสำหรับทีม บันทึกวิธีวัดผลก่อนและหลังทดลองไว้ในรายงาน พร้อมแยกปัจจัยแวดล้อมที่อาจส่งผลต่อข้อมูล ส่งมอบเอกสารตรวจรับ คู่มือปฏิบัติงาน และรายการประเด็นที่ต้องติดตามต่อโดยมีผู้รับผิดชอบชัดเจน

ผู้รับผิดชอบงานอาวุโส · นักออกแบบกราฟิก

บริษัท พร้อมพัฒนาธุรกิจ 18 จำกัด

2019-06-01 — 2023-05-28

ปรับมาตรฐานและควบคุมงาน: รับผิดชอบทบทวนขั้นตอนปฏิบัติ ตรวจความสอดคล้องของข้อมูล และติดตามงานคงค้างร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมหลักฐานสำหรับการประชุมคุณภาพ นำข้อผิดพลาดที่เกิดซ้ำมาวิเคราะห์สาเหตุ แล้วทดลองมาตรการแก้ไขในวงจำกัดก่อนเสนอใช้งานจริง ช่วยสอนสมาชิกใหม่และทวนสอบเอกสารก่อนส่งให้ผู้บังคับบัญชา

ผลงานเด่น: จัดทำแม่แบบรายงานและรายการตรวจสอบที่ทีมใช้ร่วมกัน ช่วยลดข้อมูลตกหล่น ส่งมอบงานตามกำหนด และมีบันทึกให้ตรวจสอบย้อนกลับได้ โดยประเมินผลร่วมกับผู้รับผิดชอบกระบวนการ

เจ้าหน้าที่ประจำทีม · นักออกแบบกราฟิก

บริษัท ร่วมสร้างคุณภาพ 18 จำกัด

2016-06-01 — 2019-05-28

วิเคราะห์และพัฒนาวิธีทำงาน: รับข้อมูลจากผู้ใช้งาน ตรวจความครบถ้วน และสรุปประเด็นที่ต้องตัดสินใจ สนับสนุนการวางแผนรายสัปดาห์และรายเดือน ติดตามรายการแก้ไขกับเจ้าของงาน พร้อมพัฒนาแม่แบบรายงานที่ลดการบันทึกซ้ำและอธิบายสถานะงานได้ชัดเจน รับผิดชอบการทดลองใช้งานและรวบรวมข้อเสนอแนะเพื่อปรับกระบวนการ

ผลงานเด่น: จัดทำแม่แบบรายงานและรายการตรวจสอบที่ทีมใช้ร่วมกัน ช่วยลดข้อมูลตกหล่น ส่งมอบงานตามกำหนด และมีบันทึกให้ตรวจสอบย้อนกลับได้ โดยประเมินผลร่วมกับผู้รับผิดชอบกระบวนการ

หัวข้อเพิ่มเติม

ข้อมูลส่วนตัวและการเริ่มงาน

อายุ 32 ปี สัญชาติไทย
ประสบการณ์รวม: 124 เดือน (รวมฝึกงานสำหรับผู้จบใหม่)
เงินเดือนที่คาดหวัง: 35,000–50,000 บาทต่อเดือน ต่อรองตามขอบเขตงาน
พร้อมเริ่มงาน: 1 ธันวาคม 2026
กลุ่มอาชีพและตำแหน่งที่สนใจ: นักออกแบบกราฟิก
ประเภทงาน: งานประจำ | รูปแบบงาน: ทำงานที่บริษัท / Hybrid ตามลักษณะงาน
พื้นที่: กรุงเทพมหานคร,นนทบุรี,ปทุมธานี
ความพร้อมเดินทาง: เดินทางต่างจังหวัดได้ตามแผนงานที่ตกลงล่วงหน้า
การทำงานกะ: สามารถหารือตารางงานและกะตามความเหมาะสม

กิจกรรม การเรียนรู้ และแนวทางทำงาน

เข้าร่วมกลุ่มแลกเปลี่ยนความรู้ในสายงานทุกเดือนและทบทวนกรณีศึกษาที่นำมาปรับใช้ได้จริง ช่วยเพื่อนร่วมทีมฝึกนำเสนอและจัดทำคู่มือโดยอ้างอิงหลักฐาน เคารพความแตกต่าง รักษาความลับขององค์กร และสนใจใช้งานอาสาพัฒนาทักษะการสื่อสารกับชุมชน

โครงการอ้างอิง / ผลงาน

ระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ

บริบทและเป้าหมาย
โครงการระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญเป็นกรณีศึกษาสำหรับแสดงแนวทางทำงานของนักออกแบบกราฟิก เริ่มจากปัญหาที่ทีมมีข้อมูลกระจัดกระจายและใช้วิธีปฏิบัติไม่สอดคล้องกัน จึงตกลงเป้าหมายให้ลดงานซ้ำ เพิ่มความถูกต้อง และมีวิธีตรวจรับที่ทุกฝ่ายเข้าใจร่วมกัน

บทบาทและขอบเขตความรับผิดชอบ
รับผิดชอบวางแผนงานและประสานผู้เกี่ยวข้องตั้งแต่เริ่มต้นจนส่งมอบ โดยวิเคราะห์บุคลิกแบรนด์ พัฒนา Moodboard ออกแบบ Grid และทดสอบการอ่านบนมือถือ กำหนดรายการส่งมอบ ผู้รับผิดชอบ และตารางทบทวนรายสัปดาห์ พร้อมแยกงานที่ทำด้วยตนเองออกจากงานที่ทำร่วมกับทีมอย่างชัดเจน

วิธีดำเนินงาน
สำรวจขั้นตอนเดิมและเก็บค่าพื้นฐานก่อนปรับปรุง สร้างต้นแบบขนาดเล็กเพื่อตรวจสอบฐาน แล้วทดลองกับกลุ่มผู้ใช้ที่กำหนด นำข้อเสนอแนะมาปรับรายละเอียด ทดสอบกรณีปกติและกรณีผิดพลาด บันทึกผลทดสอบและประเด็นที่ยังไม่ครอบคลุม ก่อนขอความเห็นชอบเพื่อขยายการใช้งาน

เครื่องมือและการควบคุมคุณภาพ
ใช้ Illustrator, Photoshop, Figma จัดทำตารางข้อมูล แผนงาน และเอกสารตรวจรับ ตรวจความครบถ้วนและความสอดคล้องของตัวเลขโดยมีผู้ร่วมทีมทวนสอบอีกครั้ง จัดเตรียมข้อมูลและภาพประกอบเพื่อสรุปกระบวนการทำงานและผลลัพธ์ของโครงการ

ผลลัพธ์และบทเรียน
สร้างชุดงาน 28 ชิ้นและคู่มือแบรนด์ 32 หน้า พร้อมแม่แบบสำหรับทีม ผลดังกล่าวเป็นผลการประเมินของโครงการ เปรียบเทียบภายใต้ขอบเขตและช่วงทดลองที่กำหนด ไม่อ้างว่าเกิดจากปัจจัยเดียว บทเรียนสำคัญคือควรกำหนดนิยามตัวชี้วัดและเจ้าของข้อมูลตั้งแต่เริ่ม รวมทั้งเผื่อเวลาทดสอบกับผู้ใช้ก่อนส่งมอบ

สิ่งที่ส่งมอบ
เอกสารสรุปปัญหา แผนกระบวนการ แผนส่งมอบ ผลตรวจคุณภาพ และรายงานผลลัพธ์ แสดงเป็นภาพประกอบ 5 ภาพด้านล่าง พร้อมคู่มือและข้อเสนอสำหรับการพัฒนารอบถัดไป

ระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ · ขอบเขตและการสำรวจปัญหา
ระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ · การออกแบบกระบวนการ
ระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ · แผนดำเนินงานและส่งมอบ
ระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ · การตรวจสอบคุณภาพ
ระบบอัตลักษณ์แบรนด์และสื่อแคมเปญ · ผลลัพธ์และบทเรียน

มีข้อมูลที่ยังไม่ได้บันทึก

ต้องการบันทึกและออกจากหน้านี้หรือไม่?