อ่านประกาศงานให้ครบ และตรวจความน่าเชื่อถือก่อนสมัคร
ดูหน้าที่ เงื่อนไข และช่องทางติดต่อให้ชัด ก่อนส่งข้อมูลส่วนบุคคล
อ่านมากกว่าชื่อตำแหน่ง
ตรวจหน้าที่หลัก สถานที่ รูปแบบงาน เวลาทำงาน และทักษะที่จำเป็น เปรียบเทียบกับเป้าหมายและเงื่อนไขชีวิตของคุณ หากประกาศไม่ชัดให้เตรียมคำถามถามบริษัท ไม่เดาว่าทุกตำแหน่งชื่อเดียวกันจะทำงานเหมือนกัน
แยกข้อจำเป็นออกจากข้อที่พัฒนาได้
มองหาคุณสมบัติที่เป็นเงื่อนไขเฉพาะ เช่น ใบอนุญาตวิชาชีพ กับทักษะที่องค์กรอาจฝึกได้ ประเมินจากหลักฐานของคุณ หากยังไม่ครบทุกข้อสามารถสอบถามบริษัทได้โดยไม่แต่งคุณสมบัติให้ผ่าน
ตรวจตัวตนและช่องทางติดต่อ
เปรียบเทียบชื่อบริษัท ที่อยู่ และช่องทางติดต่อกับข้อมูลที่บริษัทเผยแพร่ ระวังคำชวนที่เร่งให้โอนเงิน ส่งรหัส OTP หรือติดตั้งโปรแกรมไม่ทราบแหล่งที่มา การมีโลโก้หรือหน้าเว็บเพียงอย่างเดียวไม่ได้รับรองความน่าเชื่อถือ
ส่งข้อมูลเท่าที่จำเป็น
ใช้เรซูเม่ที่มีช่องทางติดต่อเหมาะสม หลีกเลี่ยงการส่งรหัสผ่าน รหัสยืนยัน เลขบัญชี หรือเอกสารอ่อนไหวก่อนตรวจสอบเหตุผลและผู้รับ หากต้องใช้เอกสารให้ถามวิธีจัดเก็บและช่องทางส่งที่เหมาะสม
เก็บข้อมูลไว้ติดตาม
บันทึกประกาศ วันที่สมัคร และชื่อผู้ประสานงาน เพื่อกลับมาตรวจเงื่อนไขเมื่อได้รับการติดต่อ หากพบความผิดปกติให้หยุดดำเนินการและแจ้งผู้ดูแลเว็บผ่านช่องทางที่ตรวจสอบได้ก่อนส่งข้อมูลเพิ่มเติม